Tottenham se hunde: derrota y crisis del técnico De Zerbi

Tottenham sigue sin encontrar el suelo. La derrota por 3-2 ante Aston Villa agrava un inicio de temporada que ya roza lo dramático: cinco jornadas de Premier League, ni una sola victoria y el equipo metido de lleno en la zona de descenso. El proyecto de Roberto De Zerbi, que el curso pasado logró salvar a los Spurs, se deshilacha a una velocidad inquietante.

Un inicio prometedor, un final conocido

Lo más preocupante para el técnico no es solo el resultado. Es el guion. Otra vez el mismo. Tottenham entró mejor al partido, mandó en los primeros minutos, generó ocasiones claras y dio la sensación de tener el duelo bajo control. Y, de nuevo, se derrumbó.

La fragilidad ya no es un detalle, es la identidad del equipo. De Zerbi lo dejó claro en sus declaraciones a talkSPORT tras el pitido final, visiblemente molesto y sin rastro de diplomacia.

“Es difícil de explicar porque, en mi carrera, 14 años como entrenador, nunca he visto un equipo como el nuestro”, lanzó el italiano. “Tan frágil, tan inconsistente. O eres bueno o eres malo. No puedes ser muy bueno en los primeros 30, 40 minutos y luego conceder así, de esta manera. Es duro de aceptar para mí”.

Tottenham pasó de dominar a desmoronarse con una facilidad alarmante. Un gol encajado y el equipo se descompone. El patrón se repite, la confianza se evapora, la defensa se parte.

Un técnico sin respuestas… por ahora

De Zerbi no maquilló nada. Cuando le preguntaron por el detonante de otro desplome, su respuesta fue tan cruda como el momento que vive el club.

“Escucha, soy entrenador, pero no tengo todas las respuestas… para tu pregunta, no tengo respuesta”, admitió. Nada de excusas, nada de discursos vacíos. Solo la constatación de que ni siquiera desde el banquillo se entiende ya por qué el equipo se apaga con tanta facilidad.

El italiano sí rescató el tramo inicial del encuentro: “Puedo decir lo que pienso, lo que he visto hoy, y vi a mi equipo en la primera parte jugar muy bien, tuvimos ocasiones para marcar. No marcamos y luego encajamos el primer gol… tenemos que estar más juntos y ser más fuertes, más compactos”.

La sensación es clara: Tottenham sabe cómo empezar, no sabe cómo sostenerse. Y cuando el rival golpea, el equipo no responde, se rompe.

En la segunda mitad, tras el gol de Kudus, la caída fue todavía más evidente. “En la segunda parte, después del gol de Kudus, no sé si los jugadores perdieron energía… ahora tenemos que explicar otra derrota”, lamentó De Zerbi. Otra derrota que se parece demasiado a las anteriores.

Un vestuario sin voces fuertes

El problema, para el técnico, va más allá de la táctica. Es mental, es de carácter, de jerarquía. La derrota ante Aston Villa volvió a desnudar una carencia que ya se ha convertido en obsesión: la ausencia de líderes sobre el césped.

“Quizá la comunicación entre los jugadores es el problema, quizá los líderes tienen que ser más fuertes”, señaló. “Necesitamos líderes que empujen y guíen al equipo. Con Newcastle fue igual, en Liverpool fue igual, con Everton fue igual… tenemos que encontrar las soluciones”.

La lista de partidos con el mismo relato empieza a ser demasiado larga: buen arranque, dominio, ocasiones… y un desplome que tira por tierra todo el trabajo previo. No es un accidente, es un hábito. Y en la Premier League, los hábitos se pagan caro.

Reunión urgente y una pregunta incómoda

De Zerbi tiene claro el siguiente paso: hablar, y hacerlo ya. El italiano planea mantener conversaciones urgentes con su plantilla para atacar de raíz lo que él considera un problema de mentalidad, de fortaleza psicológica y de liderazgo interno.

Tottenham está en descenso, sin victorias y con un técnico que, por primera vez en su carrera, confiesa abiertamente que no encuentra respuestas. La temporada apenas empieza, pero la pregunta ya flota en el aire: ¿tiene este vestuario la personalidad necesaria para soportar la presión antes de que sea demasiado tarde?